Built for maximum privacy and security
Candidate data is precious. You shouldn’t have to worry about compliance. HiPeople is built with maximum privacy and top-level security in mind from its first line of code.
Mais de 2.000 equipes usam HiPeople para contratar os melhores talentos
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SOC2 Type II
HiPeople is SOC 2 Type II certified. We undergo annually SOC2 Type II audits. Reach out to request our latest audit report.
Enterprise-ready
Empower your organization with HiPeople SSO access, allowing you to customize data visibility and action permissions according to your preferences.
GDPR / CCPA compliant
HiPeople has been build with top-grade privacy in mind from day one. In short: HiPeople is private by design.
Custom data retention periods
Tailor HiPeople to your privacy policies with custom data retention and deletion rules. You control after what time data automatically leaves all systems.
Control shared data
While many systems only provide unprotected candidate data using PDF, HiPeople builds on PIN-protected candidate profiles. By that you are always in the driver-seat when it comes to access, revoking access and deleting data.
Candidate consent
All data processed in HiPeople is based on candidate consent. On top, we do not process any information on candidates that they aren’t aware of.
O que as equipes modernas que usam HiPeople estão dizendo.
"O tempo de resposta é ótimo! Não estamos mais perdendo nenhuma referência de candidato. Verificações de referência podem ser uma tarefa assustadora, mas HiPeople torna isso muito fácil."
"HiPeople me permite realizar tarefas mundanas como verificações de referências. Nosso tempo para preencher vagas diminuiu 31% no último ano e fizemos 62% mais contratações."
"Nós usamos as Avaliações do HiPeople para contratação em massa. Com a introdução do HiPeople, nosso trabalho foi reduzido em cerca de 50%."
"Poder usar as funcionalidades habilitadas por IA da HiPeople permite um melhor processo de triagem para garantir que estamos obtendo os candidatos certos."
"Com a HiPeople, estamos economizando entre 250 e 500 horas de tempo de triagem todos os anos. Mudamos completamente para uma avaliação de candidatos baseada em habilidades na pré-seleção."
"Nós usamos HiPeople para avaliar objetivamente as habilidades e capacidades de nossos candidatos. Quanto mais dados temos, mais podemos influenciar a qualidade de nossas contratações."
"HiPeople tem sido realmente útil para nós ao automatizar o processo de verificação de referências, verificando quem são as referências e fazendo isso de uma maneira muito mais rápida e eficiente."
"Nosso processo anterior de referências era realmente arcaico, muito complicado. HiPeople realmente nos deu a capacidade de personalizar quando e como fazemos verificações de referências. Isso é realmente incrível!"
Integrado perfeitamente nas ferramentas que você ama
Integre a HiPeople facilmente aos seus fluxos de trabalho existentes com apenas 5 cliques.
Veja as integrações
Perguntas que você pode ter
O HiPeople torna o seu processo de recrutamento 1) mais rápido ao automatizar muitas tarefas manuais, como o envio de avaliações e verificações de referências ou o acompanhamento dos candidatos; 2) isento de preconceitos ao fornecer testes e inquéritos cientificamente comprovados para recolher dados confiáveis dos candidatos; e 3) mais confiável ao oferecer dados objetivos em relatórios apelativos, para que possa tomar decisões de contratação mais informadas.
Sim! Pode utilizar avaliações ou referências como um produto independente. Ou utilizar ambos os produtos em conjunto.
Sim, pode utilizar tanto avaliações quanto verificação de referências juntas num plano. Dessa forma, poderá obter o máximo do HiPeople.
Na HiPeople, a segurança e a privacidade são a nossa prioridade máxima em tudo o que desenvolvemos. Temos a certificação SOC2 Tipo 2, cumprimos a CCPA/GDPR e o nosso produto é privado por design. Saiba mais sobre a segurança e privacidade da HiPeople aqui.
Obtenha uma visão completa de 360 graus dos seus candidatos ao recolher tanto dados de avaliação quanto de verificação de referências. Gerencie ambas as etapas num único sistema. E desbloqueie 20% de desconto nas suas taxas totais da HiPeople.
Nenhum! O HiPeople é extremamente intuitivo de usar e pode ser configurado em poucos minutos. Contudo, se for um engenheiro, é mais que bem-vindo para trabalhar com a nossa API aberta. Caso tenha alguma dificuldade, o nosso suporte 24/7 está disponível para ajudar.