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![TravelPerk](https://cdn.prod.website-files.com/65ca0f786fae29d16f372943/65cd36fc97fb813c7ed493d9_travelperk.webp)
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![Douglas](https://cdn.prod.website-files.com/65ca0f786fae29d16f372943/667a844155ef2b873363df35_5b61690a2245d_e9bd5b86dd.png)
![Fujifilm](https://cdn.prod.website-files.com/65ca0f786fae29d16f372943/667a842970b86cb21c57fe84_Fujifilm-logo.png)
![Rolling Stone](https://cdn.prod.website-files.com/65ca0f786fae29d16f372943/65fb4190f2706c501991a430_rolling%20stone.webp)
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![Stanford Children's Hospital](https://cdn.prod.website-files.com/65ca0f786fae29d16f372943/667a84656f7e806f8927c892_images%20(22).png)
![Variety](https://cdn.prod.website-files.com/65ca0f786fae29d16f372943/65fb41d54aa572901adb8a6e_variety.webp)
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Verificação inteligente
Nossos algoritmos de verificação proprietários verificam as relações entre candidatos e referências e as verificam de acordo.
![HiPeople Reference Checks - Verification that is smart](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f18aca9222431f8f02fc2f_Verification%20that%20is%20smart.webp)
Detecte fraude na hora
A HiPeople usa tecnologia proprietária para detectar comportamentos suspeitos e notifica você caso haja algo com que se preocupar.
![HiPeople Reference Checks - Validation and Fraud Detection](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f18ace5017ac0a24b79178_Spot%20fraud%20on%20the%20spot.webp)
O que as equipes modernas que usam HiPeople estão dizendo.
Integrado perfeitamente nas ferramentas que você ama
Integre a HiPeople facilmente aos seus fluxos de trabalho existentes com apenas 5 cliques.
Veja as integrações![Lever integration logo - Recruiting Software for Today's Hiring Teams](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbaf1db1172c98ca82b0_int-logo-01.webp)
![Slack integration logo - Your productivity platform](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbafc085e3ecd910f30c_int-logo-02.webp)
![Oracle Taleo HCM Integration logo - The most robust standalone talent acquisition suite for finding and hiring the best candidates](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbb0296eb90ade691d1e_int-logo-03.webp)
![Greenhouse integration logo - Applicant tracking system and hiring software](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbafd2a942ddb7f1ab01_int-logo-04.webp)
![Ashby integration logo - All-in-one Recruiting Software for Ambitious Teams](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbaf0976ef6a50c60d36_int-logo-05.webp)
![SmartRecruiters integration logo - The Best Talent Acquisition Software Applicant Tracking System Recruiting Software](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbaff9ac1c4db08df297_int-logo-06.webp)
![Workday Enterprise Management Cloud integration logo - Finance, HR, Planning, Spend](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbafeabe86cf50ce045e_int-logo-07.webp)
![Teamtailor Integration logo - Next Generation ATS & Employer Branding](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbb0157258e69eaee379_int-logo-08.webp)
![Fountain integration logo - Your Frontline Workforce Management Platform](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbaf4f11f84de6630203_int-logo-09.webp)
![Jobvite integration logo - Streamline Complex Talent Acquisition Activities with Jobvite](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbaf63cabcda9edb635e_int-logo-10.webp)
![Checkr integration logo - Employee Background Screening for Companies](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbaf2099056675677e08_int-logo-11.webp)
![Workable Recruiting Software Integration logo - Hire The Best People, Faster](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65f2dbafc0428e4672b3f590_int-logo-12.webp)
Seus dados estão seguros conosco
A HiPeople é construída com máxima privacidade e segurança de alto nível. A HiPeople é certificada SOC 2 Tipo II, compatível com GDPR/CCPA e privada por design.
Saiba mais![American Institute of CPAs and The Chartered Institute of Management Accountants (AICPA & CIMA) SOC Type II Compliance SOC 2 Security logo](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65ca197febfdb096bbfc1808_secure-icon-01.webp)
![General Data Protection Regulation (GDPR) logo](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65ca197f18b158f21be3937a_secure-icon-02.webp)
![California Consumer Privacy Act
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![HiPeople Security, Privacy, and Compliance](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65ca197f8345e5343f240c0d_secure-icon-04.webp)
Perguntas que você pode ter
O processo de verificação de referências com a HiPeople é eficiente e simplificado: Primeiro, tem a opção de criar uma verificação, utilizando questões personalizadas ou selecionando entre uma variedade de modelos. Depois, convida o candidato para a plataforma, que por sua vez convida as referências que especificou. A HiPeople assume o controlo a partir desse momento, garantindo que todos os dados necessários sejam recolhidos e analisados minuciosamente. No final do processo, recebe relatórios abrangentes e prontos a usar de verificação de referências, permitindo-lhe tomar decisões informadas com facilidade.
Sim, o HiPeople é versátil e foi projetado para funcionar em todas as indústrias. Seja na área da saúde, tecnologia, BPO, finanças, governo, ONG ou serviços empresariais, entre outros, o processo de verificação de referências do HiPeople é adaptável e pode atender às necessidades específicas de vários setores, garantindo verificações de referências abrangentes e esclarecedoras, independentemente do seu setor.
O HiPeople está disponível em várias línguas para atender utilizadores de diferentes regiões, incluindo Inglês, Espanhol, Alemão, Francês, Holandês, Italiano, Sueco, Dinamarquês, Norueguês e Finlandês. Se o seu idioma não estiver listado, encorajamos que entre em contato connosco. Estamos em constante trabalho para expandir o nosso suporte a idiomas e poderemos possibilitar mais idiomas para melhor servir às suas necessidades.
Sim, a HiPeople oferece amplas opções de personalização para verificações de referência, garantindo que atendam aos seus requisitos específicos. Pode editar os modelos existentes e guardá-los na sua biblioteca para uso futuro, criar perguntas personalizadas ou utilizar perguntas personalizadas impulsionadas por IA para obter insights mais profundos. Além disso, há uma biblioteca de habilidades técnicas que pode utilizar e editar para ajustar ainda mais as suas verificações às competências mais relevantes para a posição que está a recrutar.
Usar o HiPeople para verificação de referências é vantajoso em comparação com a ligação às referências por si próprio por várias razões. Em primeiro lugar, é mais rápido, uma vez que a plataforma automatiza a recolha e análise de dados de referência, poupando-lhe um tempo significativo. Em segundo lugar, é mais económico, pois reduz as horas que a sua equipa gastaria em chamadas de referência manuais, diminuindo assim os custos operacionais. Por último, obtém dados melhores; o processo estruturado do HiPeople garante informações e insights consistentes e imparciais das referências, levando a decisões de contratação mais informadas.