Finden Sie die besten Pflege- und Gesundheitsfachkräfte. Stellen Sie konform ein.
Die besten Talente im Pflege- und Gesundheitswesen zu finden und einzustellen, ist eine Herausforderung. Machen Sie es jedes Mal effizient und konform. Mit Einstellungstests und automatisierten Referenzprüfungen.
2.000+ Teams nutzen HiPeople, um Top-Talente einzustellen
Einstellungen im Gesundheitswesen auf Autopilot
Finden Sie die richtigen Pflegekräfte, Assistenzkräfte und Chirurgen
Priorisieren Sie Ihre Zeit: Bewerten Sie Ihre Pflegekraft-Kandidaten objektiv hinsichtlich ihrer Detailgenauigkeit, kritischen Denkfähigkeit und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Für Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen entwickelt
In Ihre Systeme integriert, um die Bewertung von Pflegefachkräften, Fachkräften in der häuslichen Pflege und Pflegehilfskräften sowie Arztassistenten zum Kinderspiel zu machen.
Konforme Referenzprüfungen
Vereinfachte, sichere und konforme Referenzprüfungen für das Gesundheitswesen. CCPA- und DSGVO-konform sowie SOC 2 Typ II zertifiziert.
Schneller und einfacher Prozess
Automatisieren Sie die Sammlung von Referenzprüfungen und beschleunigen Sie Ihren Prozess. HiPeople Referenzprüfungen liefern wertvolle Ergebnisse innerhalb von 24 Stunden und sind jedes Mal konform.
Was moderne Teams, die HiPeople nutzen, sagen.
Die Bearbeitungszeit ist großartig! Wir verpassen keine Kandidatenreferenz mehr. Referenzchecks können eine entmutigende Aufgabe sein, aber HiPeople macht es wirklich einfach.
HiPeople ermöglicht es mir, lästige Aufgaben wie Referenzchecks aus dem Weg zu räumen. Unsere Time-to-Fill-Zeit ist im letzten Jahr um 31% gesunken und wir haben 62% mehr Einstellungen vorgenommen.
Wir verwenden HiPeople Assessments für die Masseneinstellung. Seit der Einführung von HiPeople haben sich unsere Arbeitsaufgaben um etwa 50% reduziert.
Dank HiPeople sparen wir jedes Jahr zwischen 250 und 500 Stunden Screening-Zeit. Wir sind komplett auf eine kompetenzbasierte Kandidatenbewertung in der Vorauswahl umgestiegen.
Die Nutzung der KI-fähigen Funktionen von HiPeople ermöglicht einen besseren Screening-Prozess, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Kandidaten erhalten.
HiPeople war für uns wirklich hilfreich, um den Referenzprüfprozess zu automatisieren, die Identität der Referenzen zu überprüfen und dies auf eine viel schnellere und effizientere Weise zu tun.
Unser früherer Referenzprozess war wirklich archaisch, sehr umständlich. HiPeople hat es uns wirklich ermöglicht, zu bestimmen, wann und wie wir Referenzchecks durchführen. Das ist wirklich erstaunlich!
Wir nutzen HiPeople, um die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Kandidaten objektiv zu bewerten. Je mehr Daten wir haben, desto stärker können wir die Qualität unserer Einstellungen beeinflussen.
Integrationen
Nahtlos integriert in Ihr ATS/HRIS/Ihre Worksuite
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Ihre Daten sind bei uns sicher
HiPeople ist mit maximalem Datenschutz und höchster Sicherheit ausgestattet. HiPeople ist SOC 2 Typ II zertifiziert, DSGVO/CCPA-konform und von Grund auf datenschutzfreundlich.