Führend in der Nutzung von KI im Screening
HiPeople setzt ethische und konforme KI-Anwendungen ein, um Ihr Screening auf ein neues Niveau zu heben.
Über 2.000 Teams nutzen HiPeople, um Top-Talente einzustellen
Erweitern Sie sich mit KI
Lassen Sie unsere KI die beste Bewertung oder Frage für eine Referenz für Sie zusammenstellen.
KI-Einblicke
Sprechen Sie mit der KI von HiPeople, wie Sie es mit ChatGPT tun würden, um kontextbezogene, umsetzbare Einblicke zu erhalten, z.B. die besten Interviewfragen zu stellen.
KI dort einsetzen, wo sie Sinn macht
HiPeople bietet keine KI-Anwendungen zur Bewertung von Kandidaten an. Damit stellen wir sicher, dass Sie den strengsten KI x HR-Gesetzen entsprechen.
Bleiben Sie konform mit KI
Wir verwenden proprietäre KI, um betrügerisches Antwortverhalten zu erkennen und die Beziehungen von Kandidaten und Referenzen zu verifizieren.
Was moderne Teams, die HiPeople nutzen, sagen.
Nahtlos in die Tools integriert, die Sie lieben
Integrieren Sie HiPeople mühelos in Ihre bestehenden Workflows mit nur 5 Klicks.
Integrationen ansehenFragen, die Sie vielleicht haben
HiPeople verbessert Ihren Einstellungsprozess, indem es 1) schneller wird, durch die Automatisierung vieler manueller Aufgaben wie das Versenden von Assessment und Referenzprüfungen oder das Nachfassen bei Kandidaten, 2) voreingenommenheitsfrei wird, indem es wissenschaftlich fundierte Tests und Umfragen bereitstellt, um zuverlässige Kandidatendaten zu sammeln, und 3) sicherer wird, indem es Ihnen objektive Daten in schönen Berichten liefert, sodass Sie fundiertere Einstellungsentscheidungen treffen können.
Ja! Sie können Bewertungen oder Referenzprüfungen als eigenständiges Produkt verwenden. Oder nutzen Sie beide Produkte zusammen.
Ja! Sie können sowohl Assessments als auch Referenzchecks zusammen in einem Plan verwenden. Auf diese Weise nutzen Sie HiPeople optimal.
Sicherheit und Datenschutz haben bei allem, was wir bei HiPeople entwickeln, höchste Priorität. Wir sind nach SOC2 Typ 2 zertifiziert, CCPA/GDPR-konform, und unser Produkt ist von Grund auf privat konzipiert. Erfahren Sie hier mehr über die Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen von HiPeople.
Erhalten Sie einen vollumfänglichen 360-Grad-Blick auf Ihre Kandidaten, indem Sie sowohl Beurteilungs- als auch Referenzprüfungsdaten sammeln. Verwalten Sie beide Schritte in einem System. Und sichern Sie sich 20% Rabatt auf Ihre gesamten HiPeople-Gebühren.
Keines! HiPeople ist äußerst intuitiv zu bedienen und in wenigen Minuten einsatzbereit. Wenn Sie dennoch ein Ingenieur sind, sind Sie herzlich eingeladen, mit unserer offenen API zu arbeiten. Sollten Sie an irgendeinem Punkt nicht weiterkommen, steht Ihnen unser 24/7 Live-Support zur Verfügung.