Automatize o caos recebido. Uma vez e para sempre.
Cansado de telas de currículo manuais intermináveis?
Monitore de forma compatível altos volumes de aplicativos de entrada com IA em tempo real.
Mais de 2.000 equipes usam HiPeople para contratar os melhores talentos
.avif)
Exiba centenas de candidatos em segundos.
Elimine a tediosa triagem manual que desperdiça tempo, aumenta o preconceito e custa dinheiro, concentrando-se em candidatos menos qualificados.
-97% de tempo para telas
Reduza drasticamente o tempo de seleção e concentre-se em tarefas de alto valor, como garantir os melhores talentos durante a fase de oferta.
Supere o mercado
Identifique os melhores candidatos mais rapidamente do que seus concorrentes e agilize-os para garantir contratações antes de qualquer outra pessoa.
Seja compatível
A triagem de currículos do ChatGPT pode violar as leis de privacidade. Com o HiPeople, seus dados permanecem seguros.
No black box
Set your own custom screening criteria for our AI and re-screen whenever your preferences change. Get clear, factual evidence behind every screening result. Don’t agree with the match? No problem—adjust it, and our system adapts. You’re in control, not the AI.
No double work
Acelere a contratação com encaminhamento automático ou rejeições, totalmente sincronizado com seu ATS.
Prefere controle total? Use ações em massa para gerenciar candidatos de forma eficiente em seu próprio ritmo.
Descubra talentos ocultos
Descubra automaticamente se os candidatos são mais adequados para outras funções em sua organização, maximizando o potencial de talentos e reduzindo o tempo de contratação.
Informações instantâneas da empresa
Chega de pesquisar no Google ou no LinkedIn. Passe o mouse sobre uma vaga para ver instantaneamente os detalhes da empresa e avaliar rapidamente se a experiência do candidato realmente atende às suas necessidades.
Como funciona
Conecte seu ATS
Conecte seu ATS com apenas 1 clique. Sincronize suas vagas abertas e os novos candidatos sem problemas com o HiPeople, suportando mais de 30 integrações.
Defina os critérios de triagem
Personalize seu processo de triagem do seu jeito. Defina seus próprios critérios ou deixe que a IA sugira as melhores opções para ajudar você a encontrar os melhores candidatos rapidamente.
Resultados de triagem instantâneos
Veja os candidatos selecionados no momento em que eles se inscrevem. Classifique por pontuação, avance rapidamente ou rejeite em massa e obtenha informações detalhadas sobre os resultados da seleção de cada candidato.
Integrado perfeitamente nas ferramentas que você ama
Integre a HiPeople facilmente aos seus fluxos de trabalho existentes com apenas 5 cliques.
Veja as integrações
Seus dados estão seguros conosco
A HiPeople é construída com máxima privacidade e segurança de alto nível. A HiPeople é certificada SOC 2 Tipo II, compatível com GDPR/CCPA e privada por design.
Saiba mais
Perguntas que você pode ter
- We remove identifiable factors that could lead to biases, such as gender or ethnicity.
- Our AI models are designed with specific prompts to actively reduce bias.
- Regular evaluations are conducted to ensure that no systemic biases exist within our products.
We take your data security very seriously. HiPeople adheres to stringent privacy and security standards, including:
- GDPR compliance and other global data protection regulations.
- Data encryption both in transit and at rest.
- Access controls and regular security audits to ensure your information is safe.
- For more details, you can view our full privacy and security practices here.
Not at all! We're one of the few solutions that openly cites the AI models we use (OpenAI) and provides clear, factual evidence of how our screening criteria matches candidates. You’re always in control and can adjust our recommendations at any time.
Absolutely! You can fully customize the screening criteria to match your unique hiring requirements. Define your own criteria, use our AI-recommended criteria, or adjust the AI suggestions to your liking. Plus, if you already have pre-screening questions set up in your ATS, HiPeople seamlessly integrates with them, allowing you to keep everything in one place while optimizing your screening process.
Absolutely! We sync all your screening decisions with your ATS, ensuring candidates are automatically rejected. More importantly, we also sync positive decisions, so candidates move through your ATS in perfect alignment with your screening process in HiPeople.