Regulação de Objetivos
Avalia a capacidade de definir objetivos, padrões pessoais e determinação, identificando candidatos comprometidos com o sucesso.
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Teste de Regulação de Objetivos: Determinação e ambição em destaque
Realce as qualidades intrínsecas que destinam os candidatos ao sucesso com a avaliação de Regulação de Objetivos. Este teste especializado foca-se na capacidade do candidato de definir, planear e trabalhar ambiciosamente para alcançar objetivos. É uma ferramenta poderosa para reconhecer potenciais contratações que exibam não apenas habilidade, mas uma dedicação firme necessária para elevar a sua organização a alturas incomparáveis.
Características únicas da avaliação de Regulação de Objetivos
- Avaliação abrangente: Foca-se tanto na capacidade de definir objetivos como na dedicação para os alcançar, proporcionando uma visão holística das competências de regulação de objetivos do candidato.
- Insights comportamentais: Baseado no BESSI, este teste oferece profundos insights sobre as competências comportamentais, emocionais e sociais dos candidatos, essenciais para o sucesso a longo prazo.
- Base científica: Desenhado por investigadores renomados, garantindo a validade e fiabilidade da avaliação na medição dos atributos de regulação de objetivos.
- Formato envolvente: Utiliza um formato de resposta em escala Likert que incentiva a auto-reflexão sincera, aumentando a precisão da avaliação.
- Uso flexível: Ideal para várias fases do processo de contratação, especialmente eficaz nas fases iniciais para entender as motivações e aspirações dos candidatos.
Tópicos abordados no teste de Regulação de Objetivos
A avaliação de triagem de candidatos de Regulação de Objetivos avalia a proficiência em:
- Definição de objetivos: Compreensão de como definir objetivos claros e alcançáveis.
- Planeamento: Competência em delinear passos eficientes para alcançar os objetivos.
- Dedicação: Compromisso de trabalhar diligentemente em direção aos objetivos estabelecidos.
- Padrões pessoais: Manutenção de elevados padrões e expectativas na busca pelo sucesso.
Melhor uso da avaliação de competências de Regulação de Objetivos
O teste de Regulação de Objetivos é meticulosamente desenhado para avaliar competências interpessoais essenciais para candidatos em funções que exigem um foco e motivação excepcionais, incluindo:
- Gestores de projeto: Ideal para avaliar a capacidade de definir e alcançar objetivos de projeto de forma eficaz.
- Profissionais de vendas: Perfeito para identificar indivíduos motivados para cumprir e superar metas de vendas através de planeamento estratégico.
- Empreendedores: Oferece insights sobre a determinação e capacidade de definir objetivos dos aspirantes a empresários.
- Líderes executivos: Avalia a competência dos profissionais séniores em orientar empresas para alcançar objetivos estratégicos.
- Coaches de desenvolvimento pessoal: Excelente para analisar a capacidade dos candidatos em guiar outros na definição e alcanço de objetivos pessoais.
Meet the subject matter expert behind the test
Tiera Dobbins
Sarah Garner
Prem Kumar
Alex Anderson
Maximilian Rauschen
Matthias Schmeisser
Charlie Boyle
Janna Karwaski
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Regulação de Objetivos Test FAQs
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