HTML & CSS (Básico)
Avalia o conhecimento básico dos candidatos em HTML e CSS, com foco na compreensão, estilização e propriedades de layout para desenvolvimento web.
Preview assessmentTeste de HTML & CSS (Básico): Construindo a web com habilidade
Explore as habilidades fundamentais dos seus candidatos em desenvolvimento web com o nosso Teste de Proficiência em HTML / CSS (Básico). Este teste é concebido para aferir o conhecimento essencial na criação de websites visualmente atraentes e estruturalmente sólidos. É a sua chave para identificar indivíduos bem versados nos fundamentos das práticas de codificação web, design de layout e compatibilidade entre navegadores. Assegure que a sua equipa inclui desenvolvedores capazes de concretizar a visão online da sua marca.
Características únicas da avaliação de HTML & CSS (Básico)
- Avaliação focada na fundação: Concentra-se nos aspectos críticos de HTML e CSS para garantir que os candidatos tenham uma base sólida.
- Desafios de código práticos: Desafia os candidatos com questões de código práticas para avaliar verdadeiramente as competências.
- Abrangência total de habilidades: Avalia a compreensão sobre seleção de elementos, estilização de texto, propriedades de layout e mais para fornecer uma visão completa das habilidades do candidato.
- Adaptável a qualquer fase de contratação: Perfeito para as primeiras fases de contratação, mas também adaptável para avaliar membros existentes da equipa ou candidatos mais tarde no processo.
- Desenvolvido por especialistas: Criado por especialistas em desenvolvimento web, assegurando que a avaliação cumpre altos padrões de precisão e relevância.
Tópicos abordados no teste de pré-seleção de HTML & CSS (Básico)
A nossa avaliação aprofunda-se numa variedade de tópicos cruciais, tais como:
- Compreensão de tags e elementos HTML: Avalia a capacidade de entender e usar corretamente tags e elementos HTML.
- Seletores e propriedades CSS: Avalia o conhecimento de CSS para estilizar eficazmente elementos HTML.
- Estilização de texto e fontes: Testa as habilidades em melhorar a legibilidade e o apelo visual do conteúdo textual.
- Princípios de design de layout: Explora a compreensão de técnicas de layout em CSS para estruturar páginas web de forma eficiente.
- Compatibilidade entre navegadores: Avalia o conhecimento para garantir que os websites funcionem consistentemente em diferentes navegadores.
Melhor utilização do teste de conhecimento de HTML & CSS (Básico)
Perfeito para avaliar as habilidades fundamentais de desenvolvimento web, este teste é ideal para funções como:
- Desenvolvedores web júnior: Avalia as habilidades essenciais necessárias para posições de entrada no desenvolvimento web.
- Desenvolvedores front-end: Ideal para aferir a competência básica em HTML e CSS crucial para a criação da parte visual dos websites.
- Profissionais de design web: Oferece insights sobre a capacidade dos candidatos de aplicar código para uma implementação de design eficaz.
- Utilizadores de sistemas de gestão de conteúdo (CMS): Adequado para avaliar aqueles que trabalham em sistemas que envolvem interação direta com a codificação HTML/CSS.
- Profissionais de marketing: Ajuda a identificar indivíduos com habilidades técnicas para gerir e atualizar conteúdo de websites em linha com estratégias de marketing.
Meet the subject matter expert behind the test
Biblioteca de testes
Escolha entre mais de 400 testes para avaliar seus candidatos. Ainda assim, não consegue encontrar o que está procurando? Deixe que nossos especialistas o criem para você.
Exibir bibliotecaConcentre-se em seus melhores candidatos
Não perca seu tempo examinando currículos e chamadas de qualificação. Deixe que as avaliações façam o trabalho pesado e se concentre em seus melhores candidatos desde o início.
Inclua diversidade e inclusão na contratação
Pare de contratar candidatos com base em seus currículos. Use avaliações baseadas na ciência para criar equipes diversificadas e vencedoras.
![HiPeople Platform - Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)](https://cdn.prod.website-files.com/65c9db48abbddfc8342eab55/65cf7277eb77fbbaf2657eac_diversity.webp)
HTML & CSS (Básico) Test FAQs
HiPeople Assessments FAQs
HiPeople é a solução definitiva para otimizar o processo de recrutamento e garantir os melhores talentos para a sua organização. Através das nossas avaliações impulsionadas por IA e verificações de referências, asseguramos decisões de contratação rápidas, imparciais e eficientes. Quer precise de uma plataforma tudo-em-um ou de serviços específicos adaptados às suas necessidades, o HiPeople oferece uma solução abrangente para contratar talentos que realmente se adequam ao trabalho.
Começar a usar o HiPeople é fácil como 1-2-3! Basta agendar uma demonstração ou inscrever-se no nosso kit inicial de Avaliação gratuito, onde pode testar candidatos ilimitados e experimentar em primeira mão o poder da nossa plataforma. Com acesso a mais de 400 avaliações e a capacidade de criar perguntas personalizadas, estará preparado para identificar os melhores talentos de forma rápida e eficiente. Além disso, com a nossa interface intuitiva e integração perfeita com os seus fluxos de trabalho existentes, estará pronto a avançar em pouco tempo!
Sim! As avaliações da HiPeople são totalmente personalizáveis. Pode escolher entre mais de 400 testes na biblioteca de avaliações para criar a sua própria avaliação. Se não encontrar o que procura, pode adicionar as suas próprias perguntas como texto, escolha múltipla ou vídeo. Precisa de inspiração para começar? Utilize um dos mais de 1.000 modelos de avaliação específicos para empregos.
You can use HiPeople assessments at various stages of the hiring process. However, they're ideal for initial screening to quickly identify top candidates, saving time and resources.
Organizations incorporating our assessments early on in their hiring process report significant benefits: 91% less screening time, 62% faster time-to-hire, $801 cost savings per hire, and 21x fewer mis-hires. This efficiency ensures you're making informed decisions from the outset, leading to better hires and streamlined recruitment processes.
Absolutamente! As avaliações da HiPeople são baseadas em dados confiáveis, investigação psicológica e um processo científico robusto. A nossa equipa de especialistas em ciências garante que cada aspeto das nossas avaliações é baseado em evidências e rigor científico. Através da Ciência das Pessoas, otimizamos os processos de recrutamento, fornecendo às empresas informações acionáveis sobre os candidatos. Com módulos concebidos para oferecer uma visão abrangente, pode confiar que as nossas avaliações fornecem dados precisos e relevantes para informar as suas decisões de contratação.
Claro! O HiPeople integra-se com mais de 20 ATS e o Slack. Se não encontrar o seu ATS na lista, entre em contacto connosco e nós trabalharemos para adicionar o seu ATS à lista.