Figma
Avalie a competência em Figma, abordando o design colaborativo e dominando componentes interativos. Ideal para identificar talentos criativos de topo.
Preview assessmentTeste de Figma: Eleve a competência da sua equipa de design
Prepare o terreno para um design excecional, avaliando os candidatos com o teste de conhecimentos de Figma. Esta avaliação mergulha fundo nas funcionalidades do Figma, cruciais para criar designs sofisticados e intuitivos. Ideal para identificar talentos adeptos de tirar partido do Figma para uma colaboração melhorada entre designers e desenvolvedores, e de dominar componentes interativos para protótipos de destaque.
Características únicas da avaliação de Figma
- Mergulho profundo no Figma: Cobre aspetos críticos do Figma, desde funcionalidades básicas a ferramentas interativas avançadas, garantindo uma avaliação completa das habilidades.
- Foco na colaboração: Enfatiza a importância da sinergia entre designers e desenvolvedores, destacando candidatos capazes de trabalhar eficazmente em equipa.
- Aplicação no mundo real: Coloca os candidatos em cenários práticos, avaliando a sua capacidade de aplicar as ferramentas do Figma em contextos de design realistas.
- Triagem rápida e eficaz: Projetado para otimizar as etapas iniciais de contratação, fornecendo indicações claras da competência do candidato em Figma.
- Experiência amigável: Envolvem os candidatos com tarefas desafiadoras, mas alcançáveis, promovendo um ambiente positivo durante o teste.
Tópicos abordados no teste de competência em Figma
Esta avaliação de seleção de candidatos em Figma explora uma ampla gama de capacidades do Figma, incluindo:
- Colaboração designer-desenvolvedor: Avalia como os candidatos utilizam o Figma para uma colaboração perfeita entre as fases de design e desenvolvimento.
- Componentes interativos e variantes: Avalia a compreensão e aplicação das ferramentas interativas do Figma para criar designs dinâmicos e responsivos.
- Técnicas de prototipagem: Testa a capacidade de prototipar eficazmente, dando vida aos conceitos de design com protótipos interativos e envolventes.
- Substituições e técnicas de design: Examina o conhecimento sobre a personalização de componentes para soluções de design únicas e fluxos de trabalho eficientes.
Melhor uso do teste de competência em Figma
Identificar a expertise em Figma é crucial para funções como:
- Designers UI/UX: Essencial para avaliar a sua capacidade em criar designs intuitivos e focados no utilizador com o Figma.
- Designers de produto: Perfeito para avaliar candidatos habilidosos em usar o Figma para design de produto de ponta a ponta, desde o brainstorming até ao protótipo.
- Designers gráficos: Oferece insights sobre a capacidade dos candidatos para utilizar as funcionalidades avançadas do Figma em visuais impressionantes.
- Designers web: Ideal para selecionar candidatos proficientes no uso do Figma para projetos web, enfatizando designs responsivos e interativos.
- Líderes de design: Essencial para identificar líderes que possam aproveitar o Figma para melhorar a colaboração da equipa e otimizar processos de design.
Meet the subject matter expert behind the test
Biblioteca de testes
Escolha entre mais de 400 testes para avaliar seus candidatos. Ainda assim, não consegue encontrar o que está procurando? Deixe que nossos especialistas o criem para você.
Exibir bibliotecaConcentre-se em seus melhores candidatos
Não perca seu tempo examinando currículos e chamadas de qualificação. Deixe que as avaliações façam o trabalho pesado e se concentre em seus melhores candidatos desde o início.
Inclua diversidade e inclusão na contratação
Pare de contratar candidatos com base em seus currículos. Use avaliações baseadas na ciência para criar equipes diversificadas e vencedoras.
Figma Test FAQs
HiPeople Assessments FAQs
HiPeople é a solução definitiva para otimizar o processo de recrutamento e garantir os melhores talentos para a sua organização. Através das nossas avaliações impulsionadas por IA e verificações de referências, asseguramos decisões de contratação rápidas, imparciais e eficientes. Quer precise de uma plataforma tudo-em-um ou de serviços específicos adaptados às suas necessidades, o HiPeople oferece uma solução abrangente para contratar talentos que realmente se adequam ao trabalho.
Começar a usar o HiPeople é fácil como 1-2-3! Basta agendar uma demonstração ou inscrever-se no nosso kit inicial de Avaliação gratuito, onde pode testar candidatos ilimitados e experimentar em primeira mão o poder da nossa plataforma. Com acesso a mais de 400 avaliações e a capacidade de criar perguntas personalizadas, estará preparado para identificar os melhores talentos de forma rápida e eficiente. Além disso, com a nossa interface intuitiva e integração perfeita com os seus fluxos de trabalho existentes, estará pronto a avançar em pouco tempo!
Sim! As avaliações da HiPeople são totalmente personalizáveis. Pode escolher entre mais de 400 testes na biblioteca de avaliações para criar a sua própria avaliação. Se não encontrar o que procura, pode adicionar as suas próprias perguntas como texto, escolha múltipla ou vídeo. Precisa de inspiração para começar? Utilize um dos mais de 1.000 modelos de avaliação específicos para empregos.
You can use HiPeople assessments at various stages of the hiring process. However, they're ideal for initial screening to quickly identify top candidates, saving time and resources.
Organizations incorporating our assessments early on in their hiring process report significant benefits: 91% less screening time, 62% faster time-to-hire, $801 cost savings per hire, and 21x fewer mis-hires. This efficiency ensures you're making informed decisions from the outset, leading to better hires and streamlined recruitment processes.
Absolutamente! As avaliações da HiPeople são baseadas em dados confiáveis, investigação psicológica e um processo científico robusto. A nossa equipa de especialistas em ciências garante que cada aspeto das nossas avaliações é baseado em evidências e rigor científico. Através da Ciência das Pessoas, otimizamos os processos de recrutamento, fornecendo às empresas informações acionáveis sobre os candidatos. Com módulos concebidos para oferecer uma visão abrangente, pode confiar que as nossas avaliações fornecem dados precisos e relevantes para informar as suas decisões de contratação.
Claro! O HiPeople integra-se com mais de 20 ATS e o Slack. Se não encontrar o seu ATS na lista, entre em contacto connosco e nós trabalharemos para adicionar o seu ATS à lista.