Jira Software Cloud
Evalúa la competencia en Jira Software Cloud para la configuración de flujos de trabajo, gestión de incidencias, seguimiento de proyectos y más.
Preview assessment
Evaluación de Jira Software Cloud: Optimiza la gestión de proyectos
Descubre la capacidad de los candidatos para dominar Jira Software Cloud, una herramienta crucial para la gestión moderna de proyectos. Esta evaluación previa al empleo mide el conocimiento en la configuración de flujos de trabajo, gestión de incidencias y seguimiento de proyectos para asegurar que tu equipo cuente con un usuario competente capaz de mejorar la eficiencia del proyecto y visualizar el progreso de manera efectiva.
Características únicas de la evaluación de Jira Software Cloud
- Cobertura integral: Explora una amplia gama de funcionalidades incluyendo la configuración de flujos de trabajo, la creación de incidencias y el seguimiento de proyectos para asegurar una comprensión completa de Jira Software Cloud.
- Escenarios prácticos: Simula situaciones del mundo real para evaluar la capacidad de los candidatos de aplicar sus conocimientos de manera efectiva.
- Validación experta: Creada por especialistas en herramientas de gestión de proyectos, garantizando relevancia y precisión.
- Información inmediata: Ofrece resultados rápidos e interpretables para acelerar las decisiones de contratación sin comprometer la calidad.
- Inclusiva y atractiva: Garantiza una experiencia positiva para los candidatos, adaptándose a diversas competencias y antecedentes.
Temas cubiertos en la evaluación previa de Jira Software Cloud
La evaluación de selección de candidatos de Jira Software Cloud evalúa la competencia en áreas clave incluyendo:
- Configuración de flujos de trabajo: Evalúa la capacidad de configurar flujos de trabajo estándar y personalizados según las necesidades del proyecto.
- Creación y gestión de incidencias: Prueba el entendimiento en la creación, gestión de incidencias y el uso de operaciones de cambio masivo.
- Gestión de versiones: Evalúa el conocimiento en la habilitación y gestión del control de versiones para un seguimiento efectivo del proyecto.
- Seguimiento del progreso del proyecto: Examina la capacidad de seguir y visualizar los avances del proyecto utilizando el amplio conjunto de herramientas de Jira.
- Gestión de permisos y estados: Se enfoca en las habilidades de los candidatos para configurar permisos y gestionar el estado de múltiples incidencias para agilizar el flujo del proyecto.
Mejor uso de la evaluación de habilidades en Jira Software Cloud
Esta evaluación es adecuada para evaluar candidatos para roles que requieren un dominio sólido de Jira Software Cloud, incluyendo:
- Gerentes de proyectos: Ideal para evaluar la competencia en el seguimiento del progreso de los proyectos y la optimización de los flujos de trabajo para mayor eficiencia.
- Coaches ágiles: Perfecto para asegurar que el candidato pueda gestionar y visualizar proyectos ágiles de forma eficiente usando Jira.
- Especialistas en soporte de TI: Adecuado para evaluar la habilidad en la gestión de seguimiento de incidencias y configuraciones de flujos de trabajo.
- Product owners: Ofrece información valiosa sobre la capacidad de los candidatos para seguir el progreso del desarrollo del producto y gestionar los backlogs.
- Scrum masters: Crucial para comprobar la competencia en el uso de Jira para agilizar el proceso scrum y mejorar la colaboración del equipo.
Meet the subject matter expert behind the test
Tiera Dobbins
Sarah Garner
Prem Kumar
Alex Anderson
Maximilian Rauschen
Matthias Schmeisser
Charlie Boyle
Janna Karwaski
Take the guesswork out of screening
Start making screening decision rooted in data not gut feel. Use science-backed, AI-powered assessments and get a jumpstart in finding the best talent.
Easy
We make cutting-edge people science easily applicable, so everyone can experience its unique power.
Tailored
Don't go generic. Create specific assessments using our large test library and custom questions.
Data
Wow your hiring team with easy-to-understand reports and use AI to discover unique insights.
Biblioteca de Pruebas
Elige entre más de 400 pruebas para evaluar a tus candidatos. ¿Aún no encuentras lo que buscas? Deja que nuestros expertos lo creen para ti.
Ver bibliotecaEnfócate en tus mejores candidatos
No pierdas tu tiempo revisando currículums y haciendo llamadas de calificación. Deja que las evaluaciones hagan el trabajo pesado y enfócate en tus mejores candidatos desde el principio.
Construye Diversidad e Inclusión en la contratación
Deja de contratar candidatos basándote en su currículum. Usa evaluaciones respaldadas por la ciencia para construir equipos diversos y ganadores.
Jira Software Cloud Test FAQs
HiPeople Assessments FAQs
HiPeople es tu solución definitiva para agilizar el proceso de contratación y asegurar el mejor talento para tu organización. A través de nuestras evaluaciones con inteligencia artificial y chequeo de referencias, garantizamos decisiones de contratación rápidas, imparciales y eficientes. Ya sea que necesites una plataforma todo en uno o servicios específicos adaptados a tus necesidades, HiPeople ofrece una solución integral para contratar talentos que realmente encajen en el puesto.
¡Comenzar con HiPeople es tan fácil como 1-2-3! Simplemente reserva una demostración o regístrate en nuestro kit inicial de evaluaciones gratuito, donde podrás evaluar candidatos ilimitados y experimentar el poder de nuestra plataforma de primera mano. Con acceso a más de 400 pruebas y la capacidad de crear preguntas personalizadas, estarás preparado para identificar a los mejores talentos de manera rápida y eficiente. Además, con nuestra interfaz amigable y la integración perfecta con tus flujos de trabajo existentes, ¡estarás listo y en funcionamiento en muy poco tiempo!
¡Sí! Las evaluaciones de HiPeople son completamente personalizables. Puedes elegir entre más de 400 pruebas en la biblioteca de evaluaciones para crear tu evaluación. ¿No encuentras lo que buscas? Puedes agregar tus propias preguntas en formato de texto, de opción múltiple o en video. ¿Necesitas inspiración para empezar? Utiliza una de las 1,000 plantillas de evaluación específicas para el puesto.
Puedes utilizar las evaluaciones de HiPeople en varias etapas del proceso de contratación. Sin embargo, son ideales para la selección inicial para identificar rápidamente a los mejores candidatos, ahorrando tiempo y recursos.
Las organizaciones que incorporan nuestras evaluaciones al principio de su proceso de contratación reportan beneficios significativos: 91% menos tiempo de selección, 62% más rápido en el tiempo de contratación, ahorro de $801 por contratación y 21 veces menos contrataciones erróneas. Esta eficiencia asegura que tomes decisiones informadas desde el comienzo, llevando a mejores contrataciones y procesos de reclutamiento más eficientes.
¡Absolutamente! Las evaluaciones de HiPeople se basan en datos confiables, investigación psicológica y un proceso científico sólido. Nuestro equipo experto en ciencias asegura que cada aspecto de nuestras evaluaciones esté fundamentado en evidencia y sea científicamente riguroso. Al aprovechar la Ciencia de las Personas, optimizamos los procesos de reclutamiento, brindando a las empresas ideas accionables sobre los candidatos. Con módulos diseñados para ofrecer una visión integral, puedes confiar en que nuestras evaluaciones proporcionan datos precisos y significativos para informar tus decisiones de contratación.
¡Por supuesto! HiPeople se integra con más de 20 ATS y Slack. Si no encuentras tu ATS en la lista, contáctanos y trabajaremos para incluirlo en la lista.
Related tests
Lo que dicen los equipos modernos que usan HiPeople.
"¡El tiempo de respuesta es excelente! Ya no nos perdemos ninguna referencia de candidato. Los controles de referencias pueden ser una tarea desalentadora, pero HiPeople lo hace realmente fácil."
"HiPeople me permite eliminar tareas mundanas como los controles de referencias. Nuestro tiempo de contratación ha disminuido un 31% en el último año y hemos realizado un 62% más de contrataciones."
"Utilizamos las Evaluaciones de HiPeople para la contratación masiva. Con la introducción de HiPeople, nuestro trabajo se ha reducido en aproximadamente un 50%."
"Poder utilizar las funciones habilitadas por IA de HiPeople permite un mejor proceso de selección para asegurarnos de que estamos contratando a los candidatos adecuados."
"Con HiPeople estamos ahorrando entre 250 y 500 horas de tiempo de selección cada año. Hemos cambiado completamente a una evaluación de candidatos basada en habilidades en la preselección."
"Utilizamos HiPeople para evaluar objetivamente las habilidades y capacidades de nuestros candidatos. Cuantos más datos tenemos, más podemos influir en la calidad de nuestras contrataciones."
"HiPeople ha sido realmente útil para nosotros al automatizar el proceso de verificación de referencias, verificar quiénes son las referencias y hacerlo de una manera mucho más rápida y eficiente."
"Nuestro proceso anterior de referencias era realmente arcaico, muy engorroso. HiPeople realmente nos ha dado la capacidad de personalizar cuándo y cómo realizamos las verificaciones de referencias. ¡Eso es realmente increíble!"
