El estado del Pre-Employment Screening en 2025
Tendencias que están dando forma al futuro de la evaluación de talento
Descubre qué sigue en la contratación
Encontrar y retener al mejor talento es más difícil que nunca. A medida que evoluciona el panorama de la contratación, ¿estás listo para mantener el ritmo? Nuestro último informe revela las tendencias, ideas e innovaciones que definirán cómo filtrar, evaluar y contratar en 2025.
Hemos recopilado conocimientos de destacados expertos de TA, líderes de opinión y datos de vanguardia para brindarte las estrategias que necesitas para adelantarte a la competencia.
Lo que aprenderás
- Nuevas habilidades blandas en demanda: Descubre las habilidades blandas más críticas que las empresas buscan en un mundo híbrido y remoto.
- Tendencias de contratación predictiva: Aprende cómo las predicciones basadas en datos pueden ayudarte a contratar candidatos que se queden a largo plazo y prosperen.
- Evaluaciones gamificadas: Explora cómo la gamificación está transformando la interacción con los candidatos y revelando habilidades del mundo real.
- Evaluación de resiliencia y adaptabilidad: Descubre por qué estos rasgos son imprescindibles y cómo medirlos de manera efectiva.
- Screening personalizado con IA: Observa cómo la IA crea evaluaciones personalizadas que se adaptan a las fortalezas de cada candidato.
- Consideraciones éticas en la contratación impulsada por tecnología: Comprende cómo mantener prácticas de contratación éticas y transparentes en un entorno dominado por la IA.
- Futuro de las referencias: Descubre cómo la automatización hace que las comprobaciones de referencias sean más rápidas, profundas y resistentes al fraude.
- Reducción de la deserción de candidatos: Conoce estrategias para mantener a los candidatos involucrados y entusiasmados a lo largo de todo el proceso de evaluación.
- Contratación para la innovación: Aprende cómo identificar a pensadores creativos y solucionadores de problemas que impulsarán el progreso de tu empresa.
- Estrategias de contratación basadas en el mercado: Explora cómo alinear el enfoque de contratación con las demandas cambiantes del mercado y los objetivos comerciales.
Para quién es este informe
- Directores de Adquisición de Talento
- Hiring Managers
- Profesionales de RR. HH.
- Equipos de reclutamiento
Si quieres llevar tu proceso de contratación al siguiente nivel y mantenerte a la vanguardia, este informe es para ti.
Por qué descargar este informe
- Mantente competitivo: Descubre las últimas herramientas y tendencias en filtrado y evaluaciones.
- Información práctica: Consejos del mundo real de expertos que lideran la revolución en la contratación.
- Estrategias preparadas para el futuro: Prepárate para los desafíos de 2025 y más allá.
- Optimiza tu proceso: Encuentra el equilibrio perfecto entre velocidad, calidad y equidad.
Conoce a nuestros contribuyentes
Este informe no sería posible sin los valiosos aportes de algunas de las mentes más brillantes en Adquisición de Talento y Recursos Humanos. Hablamos con líderes de la industria, innovadores y visionarios que están dando forma al futuro de la contratación. Estos expertos han compartido sus experiencias, perspectivas y predicciones para ayudarte a navegar el cambiante mundo del Pre-Employment Screening en 2025.
Estos son solo algunos de los increíbles colaboradores que hicieron posible este informe:
- Brandon Jeffs – Director, People & Talent en TLDR
- Christin Glaeser-Seidel – Head of Talent Acquisition en IDnow
- Dilara Bukellal – Senior Talent Sourcer en Veeam Software
- Emily Marmoy-Savage – Talent Acquisition Leader en Artsy
- Eugenia Martyniv – Senior Configuration Engineer (Talent and HR Tech) en Wayfair
- Hung Lee – Curator en Recruiting Brainfood
- Joseph de Garr Wilkinson – Head of Talent en Agreena
- Matthias Schmeisser – Global Senior Director, Talent en emnify
- Rex Rusling – Cofundador y Director en the rec hub
- Robby Perdue – Group Product Manager en Greenhouse
¡No te quedes atrás!
Sé el primero en conocer las fuerzas que están dando forma al futuro de la adquisición de talento. Descarga el informe y obtén los conocimientos que necesitas para contratar de manera más inteligente, rápida y eficaz.
Más de 2,000 equipos usan HiPeople para contratar a los mejores talentos
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Lo que dicen los equipos modernos que usan HiPeople.
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