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La competencia por los mejores talentos tecnológicos es feroz. Asegúrese de brindarles una experiencia única y, al mismo tiempo, identificar de manera eficiente las personas que mejor se adaptan al trabajo.
Más de 2,000 equipos usan HiPeople para contratar a los mejores talentos
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Priorice su tiempo: identifique a los candidatos correctos, omita a los incorrectos. Nuestras predicciones precisas sobre la idoneidad laboral cubren todos los requisitos.
Pon a prueba tus habilidades y tu aptitud para trabajar en equipo
Identifique quién tiene las habilidades adecuadas y se adapta al equipo. Desde Go y Python, hasta habilidades de comunicación, empatía y motivación. ¡Encontrar el talento adecuado nunca ha sido tan fácil!
Proceso rápido y sencillo
Automatice la recopilación de verificaciones de referencias y desbloquee su proceso. Los cheques de referencia de HiPeople arrojan resultados valiosos en un plazo de 24 horas y siempre cumplen con los requisitos.
Aprenda de los antiguos directivos
Acceda a información sobre las fortalezas, debilidades, estilo de trabajo y mucho más de su candidato. Aproveche las aportaciones de antiguos directivos, grupos de pares o informes.
Lo que dicen los equipos modernos que usan HiPeople.
"¡El tiempo de respuesta es excelente! Ya no nos perdemos ninguna referencia de candidato. Los controles de referencias pueden ser una tarea desalentadora, pero HiPeople lo hace realmente fácil."
"HiPeople me permite eliminar tareas mundanas como los controles de referencias. Nuestro tiempo de contratación ha disminuido un 31% en el último año y hemos realizado un 62% más de contrataciones."
"Utilizamos las Evaluaciones de HiPeople para la contratación masiva. Con la introducción de HiPeople, nuestro trabajo se ha reducido en aproximadamente un 50%."
"Poder utilizar las funciones habilitadas por IA de HiPeople permite un mejor proceso de selección para asegurarnos de que estamos contratando a los candidatos adecuados."
"Con HiPeople estamos ahorrando entre 250 y 500 horas de tiempo de selección cada año. Hemos cambiado completamente a una evaluación de candidatos basada en habilidades en la preselección."
"Utilizamos HiPeople para evaluar objetivamente las habilidades y capacidades de nuestros candidatos. Cuantos más datos tenemos, más podemos influir en la calidad de nuestras contrataciones."
"HiPeople ha sido realmente útil para nosotros al automatizar el proceso de verificación de referencias, verificar quiénes son las referencias y hacerlo de una manera mucho más rápida y eficiente."
"Nuestro proceso anterior de referencias era realmente arcaico, muy engorroso. HiPeople realmente nos ha dado la capacidad de personalizar cuándo y cómo realizamos las verificaciones de referencias. ¡Eso es realmente increíble!"
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Tus datos están seguros con nosotros
HiPeople está construido con la máxima privacidad y seguridad de alto nivel. HiPeople está certificado en SOC 2 Tipo II, cumple con GDPR/CCPA y es privado por diseño.
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Preguntas que podrías tener
HiPeople mejora tu proceso de contratación 1) haciéndolo más rápido al automatizar muchas tareas manuales como el envío de evaluaciones y comprobaciones de referencias o el seguimiento de candidatos, 2) eliminando sesgos al proporcionarte pruebas y encuestas respaldadas por la ciencia para recopilar datos fiables de los candidatos, y 3) dándote confianza al proporcionarte datos objetivos en informes visualmente atractivos, para que puedas tomar decisiones de contratación más informadas.
¡Sí! Puede utilizar las evaluaciones o las comprobaciones de referencias como un producto independiente. O utilizar ambos productos juntos.
¡Sí! Puedes usar tanto evaluaciones como verificaciones de referencias juntas en un mismo plan. Así podrás obtener el máximo provecho de HiPeople.
En HiPeople, la seguridad y la privacidad son fundamentales en todo lo que construimos. Contamos con la certificación SOC2 Tipo 2, cumplimos con CCPA/GDPR, y nuestro producto es privado por diseño. Obtén más información sobre la seguridad y privacidad de HiPeople aquí.
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¡Ninguno! HiPeople es extremadamente intuitivo de usar y se puede configurar en unos pocos minutos. Sin embargo, si eres un ingeniero, eres más que bienvenido a trabajar con nuestra API abierta. Si te quedas atascado en algún punto, nuestro soporte en vivo 24/7 está ahí para ayudarte.