Arbeiten mit Zahlen
Bewerten Sie die Zahlenkompetenz der Kandidaten, die entscheidend für Rollen sind, die starke numerische Fähigkeiten erfordern.
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Arbeiten mit Zahlen Test: Identifizierung von Zahlenkompetenz
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit unserem Arbeiten mit Zahlen Pre-Employment-Test. Entwickelt, um wesentliche numerische Fähigkeiten zu bewerten, ermöglicht Ihnen dieses Screening-Tool die Identifikation von Kandidaten mit außergewöhnlichen Fähigkeiten beim Umgang, Analysieren und Arbeiten mit Zahlen. Erstellt mit Multiple-Choice-Fragen von Fachexperten, ist es Ihre Lösung, um Personen zu finden, die in numerischen Aufgaben herausstechen – entscheidend für datenbasierte Entscheidungsrollen.
Einzigartige Merkmale des Arbeiten mit Zahlen Tests
- Umfassende numerische Beurteilung: Deckt die wesentlichen Aspekte numerischer Fähigkeiten ab und sorgt für eine umfassende Bewertung der Kandidaten.
- Zuverlässiger und validierter Test: Entwickelt durch einen rigorosen Peer-Review-Prozess von Experten, was Vertrauen in seine Gültigkeit und Zuverlässigkeit schenkt.
- Zugängliche und klare Bewertung: Beinhaltet Multiple-Choice-Fragen, die ein einfaches Bewertungserlebnis bieten und klare Scores für einfache Entscheidungen bereitstellen.
- Flexible Anwendung: Ideal für jede Phase des Einstellungsprozesses, besonders nützlich in den frühen Stadien für eine effiziente Vorauswahl.
- Fokus auf Hard Skills: Misst speziell die Fähigkeiten der Kandidaten im Umgang mit Zahlen, einer kritischen Hard Skill für viele Rollen.
Themen, die im Arbeiten mit Zahlen Pre-Screening-Test abgedeckt werden
Diese Kandidatenbewertung prüft die Kompetenz in Bereichen wie:
- Grundlegende arithmetische Operationen: Bewertet das Verständnis und die Ausführung von Addition, Subtraktion, Multiplikation und Division.
- Numerische Analyse: Bewertet die Fähigkeit, numerische Daten effektiv zu analysieren und zu bearbeiten.
- Problemlösung mit Zahlen: Testet die Fähigkeiten der Kandidaten, numerische Konzepte zur Lösung realer Probleme anzuwenden.
- Dateninterpretation: Prüft die Kompetenz in der Interpretation und Entscheidungsfindung auf Basis numerischer Daten.
Optimaler Einsatz des Arbeiten mit Zahlen Fähigkeiten-Tests
Dieser Zahlenkompetenztest ist perfekt geeignet für Rollen, die starke numerische Fähigkeiten erfordern, einschließlich:
- Buchhalter: Ideal zur Bewertung der Fähigkeit von Kandidaten, genau mit Finanzzahlen zu arbeiten und Berechnungen durchzuführen.
- Datenanalysten: Perfekt zur Beurteilung der Kompetenz in der Analyse und Interpretation numerischer Daten, um aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen.
- Finanzplaner: Bietet Einblicke in die Fähigkeiten der Kandidaten, Zahlen für die Planung und Prognose finanzieller Szenarien zu handhaben.
- Supply-Chain-Analysten: Bewertet die Fähigkeit, numerische Daten zu interpretieren, um die Lieferkettenoptimierung zu unterstützen.
- Marketing-Analysten: Beurteilt die Fähigkeit, mit numerischen Daten zu arbeiten, um Marktanalysen und Kampagnenleistungsmessungen durchzuführen.
Meet the subject matter expert behind the test
Tiera Dobbins
Sarah Garner
Prem Kumar
Alex Anderson
Maximilian Rauschen
Matthias Schmeisser
Charlie Boyle
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Arbeiten mit Zahlen Test FAQs
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